Prestaciones

Además del salario diario, las empresas están obligadas por la ley a ofrecer más cosas a sus empleados para garantizar un nivel básico de protección y bienestar y así establecer un marco de condiciones laborales justas y equitativas.

Todos los colaboradores de Galber cuentan con las siguientes prestaciones:

Este pago a final del año es obligatorio para todas las empresas. Galber se brinda una cantidad superior a la indicada por la ley.

Es una prestación superior a la ley en la que el colaborador y la empresa aportan dinero a un fondo común.

Todos los colaboradores que cuenten con más de un año trabajando tienen derecho a 12 días continuos de vacaciones

Estos son los días en los que los trabajadores tienen derecho a descanso obligatorio y, en caso de trabajar, se les debe pagar un salario doble.