Políticas
Aquí encontrarás todos los documentos que define las reglas y principios que rigen nuestra conducta diaria en el trabajo. Estas normas son esenciales para todos, desde los colaboradores hasta los líderes, ya que nos ayudan a mantener un ambiente laboral respetuoso y productivo, también se definen responsabilidades para proteger tanto los derechos de los trabajadores como los intereses comerciales de la organización.
Buzón Galber
¿Sucedió algo que daña a la organización o a otras personas? ¡Denuncia! Usa estos canales confidenciales para informar quejas o denuncias.
Calidad
Esta política se relaciona con nuestra certificación en ISO 9001:2015, es nuestra guía para mantener la calidad en nuestros productos y servicios, al dirigirnos a clientes internos y externos.
Ética y conducta
Conoce las reglas de conducta y comportamientos a los que está sujeta toda persona que mantiene una relación directa o indirecta con Galber.
Política de Comunicación
Aquí se dara conocer los medios de comunicación, flujos, responsabilidades y formas oficiales dentro de la organización para garantizar que la información fluya eficazmente.
Contra discriminación, hostigamiento y acoso
Descubre a cuáles acciones Galber tiene tolerancia cero, con la intención de promover un entorno laboral seguro y respetuoso para todas las personas.
Delegación de responsabilidades
En relación con nuestro compromiso de mantener la calidad, es importante leer esta política antes de irte de vacaciones o al ausentarte de tus actividades.
Envío de mensajería
¿Necesitas enviar un paquete a una sucursal? Lee esta política para conocer medidas, peso y cuáles son las áreas encargadas de llevarlo a cabo.
Protección personal
¡Cuida tu integridad y la de los demás! Aquí encontrarás los lineamientos y consecuencias generales sobre el uso de equipo de protección personal por áreas.
Imagen y vestimenta
Tu cuidado personal también es un reflejo de nuestra organización, revisa esta política para saber a qué nos referimos.
Lineamientos para realizar juntas
Nos importa respetar el tiempo de todos, por eso te invitamos a leer estas pautas para antes, durante y después de una reunión.
Prevención de riesgos psicosociales
Tal como lo indica la ley aquí encontrarás reglas para prevenir factores de riesgo psicosocial, violencia laboral y la promoción de entornos laborales saludables.
Promociones internas y capacitación continua
Descubre qué se necesita para tener una promoción y qué formas de capacitación existen en la empresa para sumar a los objetivos de Galber.
Puntualidad y asistencia
¡Evita sorpresas! ¿Existe tolerancia de llegada? ¿Qué pasa si llegas tarde? Conoce más leyendo la política completa.
Reglamento interior de trabajo
Conoce los derechos y obligaciones que tienes como colaborador, así como los que tiene la empresa con el objetivo de crear un ambiente de trabajo ordenado y eficiente.
Seguridad e higiene
Aquí encontrarás todo lo relativo a prevenir accidentes, tener un espacio agradable y adecuado para trabajar con la intención de cuidar la salud de las personas.
Sueldos, compensaciones y beneficios
Aquí podrás descubrir cuáles son los lineamientos para administrar las compensaciones, beneficios y prestaciones de todo el personal dentro de Galber.